Образец докладной записки
Зачастую работникам приходится писать объяснительную записку для своего работодателя по факту какого-то события. Посмотрим, в каких ситуациях может понадобиться объяснительная, какое юридическое значение она имеет, может ли работник отказаться от ее написания, как составить объяснительную записку. Каждый работник должен соблюдать трудовую дисциплину, то есть подчиняться обязательным для всех работников организации специальным правилам поведения. Эти правила определяются Трудовым кодексом, локальными нормативными актами в частности, правилами внутреннего трудового распорядка , коллективным договором при его наличии , трудовым договором с работником ст. Кроме того, работник должен добросовестно выполнять свои должностные обязанности, которые также устанавливаются Трудовым кодексом, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, которые содержат обязанности работника. Если работник не выполняет должностные обязанности, нарушает трудовую дисциплину, то работодатель имеет право привлечь его к дисциплинарной ответственности.
В процессе работы организации возникают ситуации, когда руководителям подразделений и прочим сотрудникам необходимо донести до руководства различные сведения. Сделать это нужно в письменном виде. Для этого используется либо служебные, либо докладные записки. Докладная записка — это документ, в котором работник предприятия доводит до сведения руководства какую-либо информацию. В этом состоит ее главное отличие от служебной записки, в которой работники просят руководство о чем — либо.
- Падтрымаць СД. В начале этого года в минских судах рассматривали дела о незаконных дисциплинарных взысканиях и отчислениях из разных беларусских вузов.
- Заставили работника написать на меня непонятную докладную, примерно вот такого содержания - сообщаем вам о том что иванов иван иваныч нарушил правила оперативной дисциплины, а причины не объяснил!!!! Эту докладную спрятали и мне еще не предъявляли и не уведомляли меня о том что она есть, просто по секрету сказали мне коллеги.
- Как составляется докладная записка?
- Больше материалов по теме. В Системе Главбух можете скачать образцы, которые пригодятся в работе каждому бухгалтеру.
- Докладная записка в году — документ для внутреннего пользования, который составляется и публикуется с целью донесения какой-либо информации. Составление и оформление докладной записки лежит на сотрудниках, поэтому желательно иметь представление о том, как правильно написать докладную записку, что в ней отразить.
- На работника подана докладная, получены объяснения не очень вразумительные. Никаких финансовых последствий выговор или лишение премии это не повлекло.
.jpg)
Иногда о ситуации необходимо сообщить руководителю в письменной форме. Для этого используют докладную служебную записку — официальный документ, где не только описана проблема, но и предложено ее решение. Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие существуют виды организационно-распорядительных документов. Используйте эти инструкции бесплатно. Основное назначение ясно из названия: служебная записка — это внутренний документ, обращение, с помощью которого информируют руководство о происшествии, требующем внимания и реакции. Адресуется документ руководству, которое в дальнейшем принимает решение, как реагировать на поступившую информацию, какие принять меры вплоть до дисциплинарного наказания, взыскания и увольнения.
